L'orientation professionnelle - ORP

L'orientation vers une recherche d'emploi

Pour vous aider dans votre recherche d'emploi, vous pouvez bénéficier :

  • d'actions spécialisés prévues par le POLE EMPLOI avec la présence d'un conseiller pour les travailleurs handicapés,
  • des services du réseau PYRAMIDE EST CAP EMPLOI, services spécifiques aux personnes handicapées,
  • d'actions spécifiques prévues pour les programmes départementaux pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapées,
  • des services d'accompagnement à l'emploi créés au sein d'associations ou d'établissements privés spécialisés.

L'orientation vers une formation professionnelle

Les actions de formations spécifiques sont :

  • des stages de pré-orientation d'une durée de 8 à 12 semaines pour définir un projet professionnel ou de pré-formation (remise à niveau) adaptés à vos souhaits et à vos aptitudes,
  • des stages de rééducation professionnelle, formations qualifiantes,de longue durée dispensées dans des centres de rééducation professionnelle (CRP).

Le stage de rééducation professionnelle, organisé dans un centre de rééducation professionnelle (CRP), vous permet de suivre une formation qualifiante avec la possibilité d'être rémunéré.

L'objectif de ces formations est de vous apporter des qualifications et , peut vous insérer ou de vous reclasser professionnellement.

Pour être orienté vers l'un de ces stages, il faut :

  • bénéficier de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé,
  • être en situation d'invalidité après une maladie, un accident du travail ou en maladie professionnelle (ce qui suppose l'affiliation au régime de la sécurité sociale des travailleurs salariés).

L'orientation en ESAT

Les établissements ou services d'aide par le travail ESAT sont des établissements médico-sociaux.

Ils vous permettent lorque vous n'avez pas acquis suffisamment d'autonomie pour travailler en milieu ordinaire, y compris en entreprise adaptée ou de façon indépendante, d'exercer une activité à caractère professionnel dans un milieu de travail protégé, ou de vous faire bénéficier, en fonction de vos besoins, d'un suivi médico-social et éducatif.

Le statut d'un travailleur handicapé en ESAT est particulier, n'étant pas soumis aux dispositions du code du travail.

Pour être accueilli en ESAT, vous devez présenter les caractéristiques suivantes :

  • avoir au moins vingt ans (au moins seize ans sur décision de la Commission des Droits et de l'Automomie des Personnes Handicapées),
  • avoir une capacité de travail inférieure à un tiers de la capacité de gain ou de travail d'une personne valide,
  • être reconnu travailleur handicapé.

Consultez la liste des ESAT de Lorraine

L'orientation en entreprise adaptée

Une entreprise adaptée est une entreprise à part entière du marché du travail, c'est à dire une unité autonome et économiquement viable, tenue d'équilibrer son exploitation.

Sa spécificité est d'employer au moins 80% de travailleurs handicapés dont le rendement est réduit tout en étant orienté vers le marché du travail par la Commission des Droits et de l'Automomie des Personnes Handicapées .

La vocation de l'entreprise adaptée est de favoriser l'émergence d'un projet professionnel du salarié, en vue de sa valorisation, de sa promotion ou de sa mobilité professionnelle, au sein de l'entreprise elle-même ou dans une autre.

Vous pouvez être orienté vers une entreprise adaptée :

  • sur décision de la Commission des Droits et l'Autonomie des Personnes Handicapées,
  • sur proposition du service public (Pôle Emploi ou CAP emploi).

Consulter le site de la DIRECCTE